Dans le domaine de l'appropriation des nouvelles technologies par l'effectif des organisations syndicales, 48,5 % des répondants sont en accord pour que leur syndicat offre une formule d'achats regroups de matériel informatique aux membres (incluant des branchements à Internet à prix modique).

Il est noter que 7 répondant(e)s (4 Canada, 3 France, 6,9 %) ont mentionné que leur syndicat avait déjà fait un offre d'achats regroupés à leurs membres.

Seulement 16,8 % des personnes interrogées pensent que ce n'est pas le rôle du syndicat.

Quatorze répondant(e)s ont indiqué qu'ils ne savaient pas et douze personnes ont mentionné que cette question ne s'appliquait pas à eux.

Au-delà de 80 % des participant(e)s au sondage ont signalé que les informations contenues dans les sites syndicaux étaient toujours à jour (5,9 %) ou habituellement jour (75 %). Le taux de satisfaction concernant la mise à jour des sites syndicaux s'avère plus élevé chez les Canadiens (86 %) que chez les Français (77 %).

Conséquemment, on remarque un pourcentage plus élevé (22,6 %) chez les répondant(e)s Français qui disent que les sites syndicaux sont rarement à jour. Alors que seulement 14 % des Canadiens considèrent que leurs sites syndicaux sont rarement ou jamais à jour.

Selon les résultats du sondage, 55,4 % des répondant(e)s déclarent que leur organisation syndicale utilise régulièrement ou occasionnellement le courrier électronique pour transmettre de l'information à leurs membres. Alors que 30,7 % du total des personnes interrogées (40,3 % des Canadiens et 12 % des Français) mentionnent que leur syndicat n'utilise jamais le courrier électronique de quelque manière que ce soit.

Il semble que les organisations syndicales Françaises soient à l'avant-garde et fassent une utilisation plus régulière de courrier électronique auprès de leurs membres. En effet, 35,5 % des répondant(e)s Français indiquent que les syndicats Français utilisent régulièrement le courrier électronique avec ou sans liste de diffusion officielle, alors que seulement 28 % des personnes interrogées au Canada déclarent que leur syndicat utilise le courrier électronique régulièrement.

Quant l'utilisation occasionnelle du courrier électronique (avec ou sans liste de diffusion officielle), 35,5 % des répondants Français disent que leur syndicat utilise le courrier électronique occasionnellement contre 21 % des participants canadiens au sondage.

11,9% des répondants disent que cette question ne s'applique pas à eux.

Parmi les axes de développement prioritaires des organisations syndicales sur l'Internet dans l'avenir, l'information aux membres (développement des réseaux d'information) est considère prioritairement par 37,2 % des répondants. D'autre part, 22,77 % des personnes interrogées considèrent que l'augmentation de la solidarité syndicale internationale devrait être la priorité des syndicats. Alors que 18,8 % du total des répondants opte pour l'amélioration de l'image syndicale auprès du grand public. Les campagnes pour dénoncer les mauvaises pratiques des employeurs seraient une priorit pour 14,9 % des participants au sondage. Les campagnes de syndicalisation ou de recrutement sont clairement rejetées comme action prioritaire sur le réseau avec seulement 3 % d'appui par les répondants.

On note ici aussi une démarcation entre les priorités des Canadiens et des Français. Le développement de réseaux d'information aux membres s'avre tre une priorit pour 42,1 % des répondants canadiens contre seulement 32,3 % du total des répondants Français. l'inserse, 29 % des personnes interrogées en France portent leur choix sur l'augmentation de la solidarité internationale contre 19,3 % des canadiens interrogés.

L'amélioration de l'image syndicale semble un proccupation plus grande en France alors que 22,6 % des répondants Français en ferait une priorité contre 17,5 % des canadiens. Les Canadiens (17,5 %) seraient plus enclins à dénoncer sur le réseau Internet les mauvaises pratiques des employeurs que les Français (9,7 %). Le peu d'intérêt pour les campagnes de syndicalisation en ligne est partagé également par les Français (3,2 %) et les Canadiens (3,5 %).

Nous avons obtenu une réponse sans équivoque concernant l'utilisation par les syndicats des réseaux d'entreprise alors que 74,3 % des répondants au sondage affirment être tout à fait en accord (47,5 %) ou plutôt en accord (26,7 %) avec l'utilisation des intranets et de l'Internet dans les entreprises. Seulement 21,8 % des personnes interrogées se disent pas tellement en accord (9,9 %) ou pas du tout en accord (11,9 %) avec de telles pratiques.

Les participants Français du sondage approuvent 87,1 % l'utilisation des réseaux d'entreprise et sont fortement en accord (51,6%) ou plutôt en accord (35,5 %). De leur ct, 73,6% des Canadiens seraient en accord (47,4 %) ou plutôt en accord (26,3 %) alors que 26,3 % ne seraient pas tellement ou pas du tout en accord avec l'utilisation syndicale des réseaux d'entreprise.

Selon les Résultats du sondage, les organisations syndicales ne se seraient pas encore appropriées le territoire de la formation concernant l'utilisation de l'Internet en milieu de travail. Seulement 5 % des répondants disent que leur syndicat a offert plusieurs fois des formations concernant l'utilisation des NTIC en milieu de travail et 6 % nous font savoir que leur organisation l'aurait fait une fois seulement.

Toutefois, les syndicats Français seraient plus l'avant-garde alors que 16,1 % des répondants Français déclarent avoir reues une ou plusieurs fois des formations telles que l'utilisation scuritaire de l'Internet ou la surveillance électronique en milieu de travail. Les répondants canadiens déclarent dans seulement 8,8 % des cas avoir déjà reçu des offres de formation sur l'utilisation des réseaux en milieu de travail.

Les Canadiens manifestent davantage leur désir de recevoir des formations par leur syndicat alors que 66,7 % d'entre eux affirment ne jamais en avoir reçu mais souhaiteraient en recevoir. Par ailleurs, 42 % des Français interrogés déclarent n'avoir jamais reçu de formation et n'en ressentent pas le besoin contre 22,8 % des Canadiens qui ne manifestent pas d'intérêt pour la formation par les organisations syndicales.

Dans le cadre de notre sondage, 65,3 % des internautes qui ont répondus affirment utiliser l'Internet entre 0 et 5 heures par semaine soit, pour le courriel ou pour leur navigation sur le Web. 29,7 % des répondants le feraient moins d'une heure par semaine, 15,8 % le font de 6 10 heures par semaine, 5 % de 11 20 heures et 11,9 % des répondants utilisent les fonctions de l'Internet plus de 21 heures par semaine.

Il n'y a pas de différence significative entre les européens et les Canadiens concernant leur temps d'utilisation de l'Internet syndical. Sauf pour les cas d'une utilisation de 11 heures par semaine et plus alors que 19,3 % des Canadiens déclarent faire 11 heures et plus d'utilisation syndicale de l'Internet par semaine contre 12,9 % de répondants français.