En Grande-Bretagne, le 13 février dernier, avait lieu «Women Unlimited» le premier salon sur l'égalité des chances
pour la femme, organisé à l'initiative du gouvernement britannique. Les organisateurs ont réuni des experts, des employeurs et des
instituts de formation lors de séminaires, expositions et activités sur l'Internet. Le salon bénéficiait également du soutien de femmes ayant réussi à
obtenir de hauts postes de direction dans des grandes compagnies ou de celles qui ont fondé leur propre compagnie.
En faisant une recherche sur Internet, on découvre que «Women Unlimited» c'est aussi une organisation américaine située dans l'État du Maine.
Fondée en 1988 par, Dale McCormick, la première femme à terminer son apprentissage de charpentier des syndicats aux États-Unis, cette organisation se préoccupe de la formation des femmes dans les métiers non-traditionnels.
Oeuvrant à l'échelle nationale et reconnu comme modèle national dans les
métiers non-traditionnels, Women Unlimited exerce ses activités particulièrement dans la formation et la création d'emploi pour les
femmes à faible revenu, en aidant des femmes à découvrir de nouvelles qualifications et à accomplir leurs rêves.
Women Unlimited enseigne aux femmes des métiers tels que la menuiserie, la conduite de camion, le dessin technique, la maçonnerie, la soudure,
les systèmes automatisés, la construction de bateau, la conduite de machinerie lourde, la sécurité des lieux de travail, l'opération de machines-outils,
et d'autres qualifications semblables.
Women Unlimited mentionne que ces métiers offrent un salaire de 20 à 30% plus élevé que dans les métiers traditionnels où se trouvent habituellement les femmes.
Actuellement, le salaire moyen pour les diplômées de Women Unlimited se situe à 9$/heure bien au-dessus du salaire minimum.
Aux États-Unis, les femmes sont regroupées dans 20 corps d'emploi traditionnels,
lesquels font partis des bas salaires avec des avantages minimaux.
Environ 420 autres corps d'emploi sont des métiers non traditionnels pour les
femmes, c'est-à-dire les travaux dans lesquels moins de 25% des ouvriers
sont des femmes. Women Unlimited précise «Le marché du travail a besoin d'ouvriers, et les
femmes, particulièrement les mères au travail, méritent un emploi
qui fournira un salaire décent avec lequel elles peuvent supporter leurs familles.»
Women Unlimited : Un salon de l'égalité britannique et une organisation américaine